重庆立泰服饰集团有限公司

人才理念 培训发展 薪酬福利 招聘岗位

立泰服饰集团是由各种人才支撑起来的一方天地,立泰的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

立泰大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。立泰的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到最好的发展,是我们的追求。

我们努力塑造和期待着这样的中化人:

做人-诚信、合作、善于学习

做事-认真、创新、追求卓越

我们的使命:以人为本,制度管理,专业化服务,致力于企业价值与员工价值的共同提升。

我们的追求:为企业的发展提供人力资源保障,为员工的发展营造良好的环境和空间。

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与企业共同成长

人是企业的重要资源。立泰服饰集团非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使立泰成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

培训原则

立泰服饰集团的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础,由集团人力资源部、立泰商学院及子公司分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

培训课程体系

公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。

对公司员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;

为帮助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目;

为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如在岗培训、境外机构交流任职等岗位轮换培训。

多途径的职业发展

立泰服饰集团为员工设计了管理与行政、工程技术、贸易营销等多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造条件。

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立泰服饰集团实行以市场化为原则,以岗位价值、个人能力和绩效结果为基础的薪酬管理体系,努力实现公司业绩和员工收入的良性互动。

一、 薪酬制度

公司实行以岗位绩效工资为主,多种分配形式及中短期激励机制并存的薪酬体系。根据岗位价值确定薪酬等级,以能力、绩效确定人岗匹配程度,对照市场水平进行薪酬调整。

二、福利体系

公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化。

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岗位                                            人数                                           招聘状态

生产计划(调度)                         1名                                              招聘中
行政                                             2名                                              招聘中
外发                                             1名                                              招聘中
面料库管                                       3名                                              招聘中
保安                                             3名                                              招聘中
展厅前台                                       1名                                              招聘中
裁剪主管                                       1名                                              招聘中
裁剪工                                          6名                                              招聘中
裁剪杂工                                       6名                                              招聘中
车间组长                                       8名                                              招聘中
车间组长副手                               15名                                              招聘中
车工                                          400名                                              招聘中
半成品质检                                  15名                                              招聘中
总检                                           10名                                              招聘中
后道主管                                      1名                                              招聘中
包装工                                        50名                                              招聘中
大烫                                           10名                                              招聘中
小烫                                           20名                                              招聘中
总收发                                          1名                                              招聘中
西装组长                                       1名                                              招聘中
西装组工人                                  50名                                              招聘中
半成品验收                                    1名                                              招聘中
成品验收                                       1名                                              招聘中
技术部主管                                    2名                                              招聘中
IE                                                2名                                              招聘中
样衣工                                        15名                                              招聘中
核算员                                          1名                                              招聘中


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